乘风破浪 逐梦起航
      发布人员:网站管理人员     发布时间:2022-07-22 09:57:06    浏览量:59

              

      近日,中国电科39所2022年度新员工入所教育圆满落下帷幕。通过为期四天的培训,新员工顺利完成了由学生到员工的角色转换,培训取得预期效果。
      入所教育第一天,39所所长李东伟、党委书记高玉峰、副所长吕永宏、党委副书记桑小军、纪委书记张帆、总会计师张晓军及相关部门领导热情会见了新员工。
      李东伟代表39所党政领导班子对新员工的到来表示热烈欢迎,并就39所历史、“两区一场”总体布局及39所产品领域等方面作简要介绍。李东伟指出,新员工要开好新局、找准定位,在实践中学习,在学习中提高,强化精神定力,把工作当事业,努力拼搏,成就自己,将39所发展的更加强大。

      新员工先后参观了39所展厅、航天设备研究室、微波暗室、制造部电装车间、天线总装车间,并邀请39所专家分别从技术侦察、连续波雷达、深空探测等七个专业领域向新员工介绍39所过去和目前所研制具有影响力的项目,以及未来发展趋势和专业成长的建议。

      相关部门领导就科研生产情况、企业文化建设、人事管理规章制度、质量管理体系和保密知识等11个方面知识对新员工进行了全面的讲解,使新员工对39所和即将从事的工作有了清晰、直观的认识,提高了业务素质和工作能力,助力新员工迅速实现角色转变,成为一名合格的军工人。

      培训学习后,人力资源与规划部组织新员工参观了39所试验场及草堂产业园区,使大家更直观深入地了解39所主要专业领域、各类典型产品及试验保障条件。
      总结大会上,高玉峰对本次入所学习教育活动圆满结束表示祝贺。高玉峰指出,新员工要积极融入新集体、熟悉新岗位,用崭新的面貌迎接新角色;要坚持学习、不断思考,勇于探索实践;要统筹兼顾,处理好工作与生活的关系。各部门要结合专业技术和产品方向,开展对新员工上岗前的系统培训,创造便利条件,加快新员工尽快融入工作,为39所未来发展贡献青春力量。