青春繁茂耕沃土，头角峥嵘写芳华。为进一步提高新职工的综合素养，快速完成角色转变，适应工作岗位，加深对中国电科39所文化、发展历程与未来战略的全方位了解，近日，39所组织2023届新职工，开展了为期4天的入所教育培训，取得了良好的预期效果。
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7月11日上午，39所党政领导班子、各事业部主要领导热情地会见了新入职员工。
在欢迎仪式上，党委书记李东伟代表39所对新职工的到来表示热烈欢迎。李东伟就我所“两区一场”的科研生产环境及主导产品领域向大家作了简要介绍。并对新员工寄语：“希望大家珍惜眼前的工作机会，把工作当事业，对事业要有使命感，要有持之以恒的精神，同时要抵得住干扰，抵制负能量，思考事物的两面性。最后希望大家可以在工作中培养自己乐观向上的态度。”
后续培训中，新职工先后参观了展厅、航天设备研究室、电装车间、天线总装车间和健身房，并邀请所内专家分别从技术侦察、连续波雷达、深空探测等七个专业领域，向新职工介绍了我所过去和目前所研制具有影响力的项目，以及未来发展趋势和专业成长的建议。随后相关部门领导就本所的科研生产情况、人事管理规章制度、质量管理体系和保密知识等11个方面知识对新职工进行了全面的讲解, 使新职工对39所和即将从事的工作有了清晰、直观的认识，提高了业务素质和工作能力，助力新职工迅速实现角色转变，成为一名合格的军工人。
培训学习后，组织新职工参观了39所试验场及草堂产业园区，使大家更直观深入地了解了39所主要专业领域、各类典型产品及试验保障条件。
在总结大会上，王玉宝所长对本次入所学习教育活动圆满结束表示祝贺。王玉宝在同大家简要交流后，对新职工提出几点要求：要提高政治站位，时刻牢记电科姓党；要善于思考，不断提高创新能力；要不断在工作中学习补充自己；要记得安全底线，保密红线。
本次新职工入所教育培训既有理想信念的熏陶，又有业务知识的传授，既有课堂学习，又有体悟观摩。通过此次培训，新职工在新的工作岗位上，将牢记使命，扛起责任，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加专业的精神，为39所高质量发展注入新活力、贡献新力量！
