2019年2月25日，中国电科39所召开2020年度计划工作会议，会议以视频会的形式召开，所领导、中层领导干部参加了会议，会议由党委副书记桑小军主持。
党委副书记桑小军对大会筹备情况进行说明
会议共三项内容：一是分管所领导作2019年工作述职并对分管领域2020年的工作进行安排；二是签订2020年度工作目标责任书；三是所长李东伟对2020年重点工作进行部署。
李红卫副所长作2019年工作述职并对分管领域2020年的工作进行安排
吕永宏副所长作2019年工作述职并对分管领域2020年的工作进行安排
荣武平副所长作2019年工作述职并对分管领域2020年的工作进行安排
李东伟所长与各位分管副所长签订年度工作目标责任书
李东伟所长与各经济责任部门签订经济目标责任书
签订仪式后，李东伟所长对本次机关后勤机构整合、全所中层干部调整及任用情况进行了说明。
会上，李东伟所长对各经济责任部门的指标情况作了分析，对管理目标进行了点评，并对2020年的重点工作进行了部署。针对机关后勤部门考核中存在的问题，提出责任书应结合实际工作中期进行修订，真正发挥考核作用。他对领导干部提出五点要求：一是市场是39所发展的根本，要进一步加大拓展市场、策划市场、发掘人才和创新市场的力度；二是事业部主任要抓进度、保任务，“业精于勤荒于嬉”，身体力行、以身作则；三是机关后勤干部要具备“精细、周全、懂行、敬业”的素质，工作中要站在全所大局看问题，站在部门外看问题；四是干部要敢担当，充分发挥作用，行使所里的意图，带好队伍；五是深入开展讲“情怀”专题活动，各党支部结合自身特色制定方案，干部本人讲“情怀”，教育职工讲“情怀”，营造讲“情怀”的大氛围。李东伟所长强调，相信39所保持现在的发展势头，再有一到两年，一定能走上健康发展的轨道，希望大家共同努力完成好2020年度经济指标！
