为帮助新职工进一步加深对39所企业文化、发展历程与未来战略的全方位了解，7月9日至7月11日，人力资源与规划部组织开展了为期3天的2025年新职工入所教育培训。
在欢迎仪式上，所领导班子及相关部门负责人热情地会见了新入所职工。党委书记李东伟代表所领导和全体职工对新职工们表示了热烈欢迎，并就我所科研生产情况及主要技术领域作了简要介绍。
接下来的几天时间里，人力资源与规划部组织新职工参观了展厅、健身房、电装车间等地，邀请所内专家分别从七个专业领域向他们介绍了我所取得的成绩、未来发展趋势和专业成长建议，随后相关职能部门从人事管理规章制度、质量管理体系等11个方面为新职工进行了全面的讲解, 使他们对39所和即将从事的工作有了更清晰、更直观的认识，助力新员工迅速实现角色转变。
本次新职工入所教育培训既有理想信念的熏陶，又有业务知识的传授，既有课堂学习，又有体悟观摩。期待新职工以此次培训为起点，以昂扬斗志投身军工事业，在实干中成长，在奋斗中闪光，为39所高质量发展注入新活力、贡献新力量！
