39所召开2022年度工作总结会暨先进表彰大会
      发布人员:网站管理人员     发布时间:2023-01-19 11:30:17    浏览量:3793

              

      2023年1月16日上午,中国电科39所在西安召开2022年度工作总结会。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,坚决贯彻落实集团公司2023年度工作会议精神和陈董事长讲话精神,回顾总结了2022年及上一届领导班子的工作成绩与亮点,表彰了2022年先进单位和先进个人,谋划部署了2023年重点工作。
      党委书记李东伟同志代表所党政领导班子作《2022年度工作总结》,所长王玉宝同志主持会议。

      李东伟指出,2022年,39所立足集团公司“三大定位”,聚焦“四大板块”,围绕强军兴军及“天线强所”使命责任,在经营目标完成、重大市场开发、科研生产任务完成、重点领域改革、科技创新、基础管理、改善职工福利、风险防控、党建和企业文化建设方面,取得了一系列突破性进展和标志性成果,全面超额完成了年度各项责任目标。

      同时,李东伟对2016-2022年任期工作进行了全面回顾,强调在本届任期内,保持经济运行平稳,经营质量良好,实现了高质量持续发展;全面加强党的领导和党的建设,以高质量党建引领高质量发展;履行强军首责,结合专业特点,做优做强天线装备;深化重点领域改革,持续破解深层次发展难题,激发了动力活力;加强干部人才队伍建设,打造天线科技创新高地;克服困难,努力改善职工福利等六大方面做出了卓有成效的成绩,圆满完成任期各项责任目标,实现了“十三五”圆满收官,开启“十四五”高质量发展新篇章。
      李东伟指出,面对全新的2023年,三十九所要以党的二十大精神为统领,深刻领会集团公司工作会精神,贯彻落实 “五个必须”和“八个方面重点任务”要求,结合工作实际,努力做好以下七个方面:一是形成和完善立体化的市场开发体系,支撑研究所的长远发展;二是进一步加强计划协调,统筹资源,保障承担的项目按计划完成;三是科学统筹供应链各环节,降本增效,向管理要效益;四是利用好研发中心平台,强化创新意识,培育新的增长点;五是加强大人才引进和培养,为未来发展打好人力资源基础;六是积极申请军工技改或创新能力建设思路,提高科研生产保障条件;七是创新基层党建工作方式,促进风气改变和干部担当精神。

      大会颁发了2022年度先进工作者及先进工作标兵、 保密先进集体及先进工作者、质量先进工作者、安全生产先进工作者奖项。 

        

      王玉宝所长就贯彻落实好会议精神提出三点要求:一要对标“产品卓越、品牌卓著、创新领先、管理现代”要求,持续深化改革,完善治理体系,提升管理水平,将制度优势转化为研究所发展的内生动力;二要瞄准国资委、集团的经营目标要求“一增一稳四提升”,扎实抓好本次工作会精神和要求的贯彻落实,各部门、各支部要组织学习本次工作会议报告,梳理工作思路,统筹安排好2023年度各项工作;三要切实把好质量关,牢记“强军首责”使命,确保“迅即行动”的实效,积极适应装备“高质量、高效益、高速度、低成本”的发展要求。同时,做好安全、保密、防奸反谍等各项工作。
       

      会议以“现场+视频”的方式召开,所领导班子、集团首专、中层干部、高级专务及专务、所内首专、职工代表、先进工作标兵共计110余人在主会场参加大会,三楼各会议室分会场180余人,职工食堂分会场570余人、草堂分会场360余人通过视频直播收看大会实况。