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发布时间：2021-05-24 09:36:17
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他们是39所生产制造装配核心班组
他们铁肩担大任
用汗水诠释责任
用实干铸就卓越
他们骁勇善战 所向披靡
他们奔赴在天南海北
勾勒出属于39所的世界天线版图
他们是一支最可敬的队伍
在我们身边，有这样一个“铁肩”班组，他们是中国电科39所最大的班组，由最初建立时13人发展壮大到如今60人，集结了60后、70后、80后、90后和00后5个年代的人。他们是一支懂技术、打硬仗、敢担当、讲奉献的新时代班组队伍，他们是全所产品出所率的强大保障，他们在39所承担的国家重大工程、重大项目中发挥了主力军作用。他们曾获得陕西省青年安全生产示范岗、陕西省青年文明号、陕西省五四红旗团支部等荣誉称号。近期，他们喜获“中国电科首批示范班组”荣誉称号。他们就是天线总装车间座子钳工组。
一、铁肩担大任 砥砺铸风骨
天线总装车间座子钳工组主要负责39所天线零部件的生产加工、承接产品的装配、外场设备的安装整架等工作。作为天线售后服务保障队，他们还承担了所内以及在外的成百上千套产品的售后维修和保养工作。他们是严格把控39所大部分产品出所率最终的、也是最重要的一道关卡。
肖继军、刘江、李业鹏、景巍四位班组长，所龄最长32年，最短12年，他们责任当头，齐心协力，座子钳工班组在他们的带领下秉承“吃苦耐劳、善打敢拼、攻坚克难、锐意进取”的工作作风，是39所天线生产装配的中坚力量。他们心往一处想，劲往一处使，近两年每年产出100余台套天线，其中大型天线12台套，班组里每天平均会有10-12套天线设备同时进行生产安装。
在39所重大工程项目的实施上，由座子钳工班组的班组长出任现场结构整架负责人，班组成员参与建设，最具代表性的有天津70米结构整架工程、新疆喀什35米天线组阵工程、洛南40米结构整架工程等。
二、凝心聚力 攻坚克难
在外场洛南40米天线工程项目中，肖继军班组长第一次作为大天线工程队长进场，放天线是大天线安装过程中最危险的一个环节，存在天线和配重之间的配平问题，若配平误差过大，极易出现飞车现象。为加快进度，提高安全操作性，肖继军悉心观察，寻求解决难题的方法，他召集大家探讨新思路，经过讨论交流，他们尝试把减速箱的齿条调节到位，对准打孔固定减速箱，留下可调节余量，把危险系数降到最低。他攻坚克难，改进了老一辈的传统方法，在其基础上改进工艺，在吊装大天线的关键环节开辟新道路，在保证安全的同时推进工程进度。
2020年，在云南勐海维修某车载时产生异响，刘江组长开始逐一排查问题，尝试各种方法后依旧没有改善，他毫不气馁，从中午2点持续检查到晚上12点，最终排查出问题，确定俯仰轴承里结构损坏造成设备无法正常使用。当时还有10天就要执行任务，他第一时间向所里汇报工作，制定维修计划，在现场加班加点，甚至连续作业三天三夜没有休息，身体已经达到极限，但为了确保设备能正常使用，他振作精神坚持了下来，最后在大家共同的努力下提前三天完成维修任务，确保用户按时执行设备任务。
在所内天线的装配过程中，止口定位的方式已无法解决旋变编码的精度问题，反复测试会出现超差，无法达到设计指标。李业鹏班组长经过反复观察研究，与技术人员探讨交流后尝试新方法，放弃止口定位，从不可调整改进为可调整，在装配中打百分百表找正旋变轴，安装旋变内外圈，再用塞尺调整内外圈的间隙，以保证同轴，解决了旋变问题。同时，装配过程中出现的误差和偏差也全部消除，现在的旋变可以达到免测试的效果，达到设计指标的通过率较高。这是班组多年来反复研究、探讨、摸索的结果，最终攻克了这个难题。
2019年，39所新研发的HPM-KP6四套车载任务是一种全新的设备，在装配时需要完成方位俯仰的结构传动，全部拆解后再次重新组装，在时间紧、任务急的形势下，景巍组长深知使命重大，每天几乎都是工作到凌晨2点。他在第一套车载的最后阶段，也是最紧张的阶段，2天2夜只休息了6个小时。在两个多月的时间里，大家齐心协力，全力以赴，如期完成装配工作，出色完成任务。随后，四套车载进行实战演练时大获全胜，并且接受国家科工委以及国家军委的检阅。
外场设备的安装和维修是对技能水平和综合素质的一门考验，要全面熟悉天线和零部件内部结构、工作原理、零件的内部结构，才能安全完成装配任务，及时完成维修任务，同时要与相关人员协调工作，和用户沟通解决问题，这不仅是技术上的提升，也是为人处事的锻炼。一次次的外场经历使他们开阔了眼界，增强了语言交流和解决问题能力，得到飞跃式的磨炼和成长。
三、用汗水诠释责任 用实干铸就卓越
天线总装车间座子钳工组每年有40多人常驻外场，他们随时待命，随时出发，最多的时候组里只剩3人驻守阵地。尤其是近几年，进场平均都在近300天，肖继军在天津70米天线结构整架工程项目中担任工程队长，历时长达18个月，参与完成了亚洲最大的全可动天线。我们在西安高新主阵地，他们却奔赴在天南海北，执行着一个又一个任务，毫不停歇。
全体班组成员节假日加班加点，最多的时候一周五天都在加班，周六在大家的心理已经默认为正常上班。在HPM项目中，由于时间紧迫，全组人员为了推进度、赶节点、出产品，全组三班倒连续加班长达一个多月，对体力、精力、耐力、人的性格都是一种极大的考验。他们任劳任怨，放弃了陪伴家人的时间，舍小家为大家，全身心投入外场的战斗中去，他们用汗水和实干铸就今天的优秀和卓越。
四、永葆学习姿态 发扬薪火相传
为充分激发组员们的创新实践能力，班组在日常工作中组织对生产过程中所遇到的技术难点进行专题讨论，增强组员们善学好问、攻克难题的意识。随着设备更新换代，班组长率先垂范，与时俱进，带领组员们加强学习，鼓励员工利用闲暇时间在手机钉钉网络教学软件平台上，对钳工技术进行系统学习。每周开展一次培训学习教育活动，学习技能知识和安全知识，开展技术交流活动，探索学习，不断提高知识层次，提升技能水平，打造一支学习型、知识型、创新型的班组。
肖继军作为班组的“家长”，他认为传帮带是目前的首要任务，把自己掌握的技术和经验传承给年轻人，帮助年轻人快速成长成才。在生活上他耐心教授年轻人如何先做人后做事，帮助困难职工，在组里营造和谐友爱、互帮互助、团结奋进的工作氛围。组员们认为过硬的技术是基本条件，责任心是必备品，全组成员立足本职,认真负责，将力量和干劲拧成一股绳，齐心协力，干起活来才能所向披靡！
一个人的优秀不足为奇，整个班组的优秀难能可贵。天线总装车间座子钳工组获得“中国电科首批示范班组”荣誉，彰显了新时代班组奋发作为、苦干实干的精神风貌，这只是39所众多班组的一个缩影，只是万千为祖国航天事业默默付出的一个小群体！这个荣誉对他们是一种激励和鞭策，也是一颗定心丸。
他们已经踏上新的征程，过往的成绩皆为序章，“前浪”已经铺垫了很坚实的路，后面的路就需要这一代“后浪”去打拼，他们把39所当做自己最大的家，把39所建设的更好便是他们的赤诚之心，他们会扎根这片沃土，为这棵坚韧的大树创造更多的养分，使他繁茂旺盛，万古长青！天线总装车间座子钳工组将鼓足干劲、砥砺前行，致力打造 “中国天线精品”。
