1月11日，中国电科39所召开党支部书记述职评议考核大会，所党委委员、纪委委员、各党支部书记、相关职能部门负责人及各党支部代表参加了考核会。

        16名党支部书记分别从推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况；党支部“三会一课”制度落实情况；党支部工作特色、创新及融入中心工作的情况;五元薪酬体系实施、职工建房收款等重大事项中所作的工作以及成效；在从严治党应知应会答题、学思践悟APP学习应用等工作中所采取的措施以及成效等五方面内容进行了述职。同时就2017年以来党支部工作中存在的问题与不足，2018年党建工作目标、工作思路及措施进行了汇报。

       党委书记原普听取述职后指出，一年以来，各党支部围绕科研生产和中心工作在发挥党组织和党员的模范先锋作用方面做出了积极探索，特别是围绕所里“眼睛向外看”主题实践活动、五元薪酬体系落地实施、职工建房收款等重大事项，下了功夫，做了大量工作，也取得了较好的效果。在看到成绩的同时，各支部也存在着党建工作开展不平衡，党建工作路径单一、载体不足，与中心工作融合不够等问题，亟待进一步解决。2018年，支部要围绕年度重点工作加强策划，通过丰富党建工作方式方法，全力以赴推进党建工作与中心工作深度融合，促进基层建设全面进步、全面过硬。

        所长李东伟强调，支部书记在切实履行党建工作主体责任，带头落实“三会一课”制度的同时，应积极推动学习教育与中心工作相融合，带领党员群众为完成部门年度工作目标任务而奋斗，形成党政思想同心、目标同向，共同推进改革发展的良好局面。

        本次考核会上，通过现场述职、现场点评、现场提问、现场测评等环节，有效促进了党建工作责任制的落实，推动了全面从严治党向纵深发展，使我所党的建设得到明显提升和实质性加强。